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Il sito web del Consorzio SINAPSI utilizza cookie e tecnologie simili per garantire il corretto funzionamento delle procedure e migliorare l'esperienza di uso delle applicazioni online. Il presente documento fornisce informazioni dettagliate sull'uso dei cookie e di tecnologie similari, su come sono utilizzati sul sito www.consorziosinapsi.it e su come gestirli.

Definizioni
I cookie sono brevi frammenti di testo (lettere e/o numeri) che permettono al server web di memorizzare sul client (il browser) informazioni da riutilizzare nel corso della medesima visita al sito (cookie di sessione) o in seguito, anche a distanza di giorni (cookie persistenti). I cookie vengono memorizzati, in base alle preferenze dell'utente, dal singolo browser sullo specifico dispositivo utilizzato (computer, tablet, smartphone).
Tecnologie similari, come, ad esempio, web beacon, GIF trasparenti e tutte le forme di storage locale introdotte con HTML5, sono utilizzabili per raccogliere informazioni sul comportamento dell'utente e sull'utilizzo dei servizi.
Nel seguito di questo documento faremo riferimento ai cookie e a tutte le tecnologie similari utilizzando semplicemente il termine “cookie”.

Tipologie di cookie
In base alle caratteristiche e all'utilizzo dei cookie possiamo distinguere diverse categorie:

Cookie strettamente necessari. Si tratta di cookie indispensabili per il corretto funzionamento del sito e sono utilizzati per gestire il login e l'accesso alle funzioni riservate del sito.
Cookie di analisi e prestazioni. Sono cookie utilizzati per raccogliere e analizzare il traffico e l'utilizzo del sito in modo anonimo. Questi cookie, pur senza identificare l'utente, consentono, per esempio, di rilevare se il medesimo utente torna a collegarsi in momenti diversi. Permettono inoltre di monitorare il sistema e migliorarne le prestazioni e l'usabilità. La disattivazione di tali cookie può essere eseguita senza alcuna perdita di funzionalità.
Cookie di profilazione. Si tratta di cookie permanenti utilizzati per identificare (in modo anonimo e non) le preferenze dell'utente e migliorare la sua esperienza di navigazione. Il sito non utilizza cookie di questo tipo.

Cookie di terze parti
Visitando un sito web si possono ricevere cookie sia dal sito visitato (“proprietari”), sia da siti gestiti da altre organizzazioni (“terze parti”). Un esempio notevole è rappresentato dalla presenza dei “social plugin” per Facebook, Twitter, ecc. Si tratta di parti della pagina visitata generate direttamente dai suddetti siti ed integrati nella pagina del sito ospitante. L'utilizzo più comune dei social plugin è finalizzato alla condivisione dei contenuti sui social network.

Facebook informativa: https://www.facebook.com/help/cookies/
Facebook (configurazione): accedere al proprio account. Sezione privacy.
Twitter informative: https://support.twitter.com/articles/20170514
Twitter (configurazione): https://twitter.com/settings/security

Google Analytics
Il sito web del Consorzio Sinapsi, include anche talune componenti trasmesse da Google Analytics, un servizio di analisi del traffico web fornito da Google, Inc. (“Google”). Anche in questo caso si tratta di cookie di terze parti raccolti e gestiti in modo anonimo per monitorare e migliorare le prestazioni del sito ospite (performance cookie).
Google Analytics utilizza i "cookie"  per raccogliere e analizzare in forma anonima le informazioni sui comportamenti di utilizzo dei siti (compreso l'indirizzo IP dell'utente). Tali informazioni vengono raccolte da Google Analytics, che le elabora allo scopo di redigere report riguardanti le attività sui siti web stessi. Questo sito non utilizza (e non consente a terzi di utilizzare) lo strumento di analisi di Google per monitorare o per raccogliere informazioni personali di identificazione. Google non associa l'indirizzo IP a nessun altro dato posseduto da Google né cerca di collegare un indirizzo IP con l'identità di un utente. Google può anche comunicare queste informazioni a terzi ove ciò sia imposto dalla legge o laddove tali terzi trattino le suddette informazioni per conto di Google.
Per ulteriori informazioni, si rinvia al link di seguito indicato:
https://www.google.it/policies/privacy/partners/

L'utente può disabilitare in modo selettivo l'azione di Google Analytics installando sul proprio browser la componente di opt-out fornito da Google. Per disabilitare l'azione di Google Analytics, si rinvia al link di seguito indicato:
https://tools.google.com/dlpage/gaoptout

Durata dei cookie
Alcuni cookie (cookie di sessione) restano attivi solo fino alla chiusura del browser o all'esecuzione del comando di logout. Altri cookie “sopravvivono” alla chiusura del browser e sono disponibili anche in successive visite dell'utente.
Questi cookie sono detti persistenti e la loro durata è fissata dal server al momento della loro creazione. In alcuni casi è fissata una scadenza, in altri casi la durata è illimitata.

Gestione dei cookie
L'utente può decidere se accettare o meno i cookie utilizzando le impostazioni del proprio browser.

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La disabilitazione dei cookie “terze parti” non pregiudica in alcun modo la navigabilità.
L'impostazione può essere definita in modo specifico per i diversi siti e applicazioni web. Inoltre i migliori browser consentono di definire impostazioni diverse per i cookie “proprietari” e per quelli di “terze parti”.
A titolo di esempio, in Firefox, attraverso il menu Strumenti->Opzioni ->Privacy, è possibile accedere ad un pannello di controllo dove è possibile definire se accettare o meno i diversi tipi di cookie e procedere alla loro rimozione.

Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=it
Firefox:https://support.mozilla.org/it/kb/Gestione%20dei%20cookie
Internet Explorer:http://windows.microsoft.com/it-it/windows7/how-to-manage-cookies-in-internet-explorer-9
Opera: http://help.opera.com/Windows/10.00/it/cookies.html
Safari: http://support.apple.com/kb/HT1677?viewlocale=it_IT

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30 Gennaio 2015

SERVIZI PER CHI CERCA LAVORO O NUOVA OCCUPAZIONE

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Insieme per mettersi o ri-mettersi al lavoro. Il nostro obiettivo: la centralità delle persone, senza esclusioni, siano esse cittadini disoccupati o "svantaggiati".

Se si è in cerca di un lavoro o si desidera una nuova professione presso gli Sportelli Accreditati al Lavoro del Consorzio SINAPSI è possibile trovare informazioni, competenze e operatori in grado di consigliare ed aiutare le persone per:

  • trovare informazioni utili alla ricerca attiva del lavoro
  • redigere il Curriculunm Vitae e la lettera di autocandidatura
  • realizzare un bilancio delle proprie competenze
  • consultare una panoramica delle offerte di lavoro o tirocinio
  • essere inseriti in programmi di Politica attiva del lavoro avviato dalla Regione Piemonte o altri Enti.

Oltre alla fase di prima accoglienza nella quale sarà possibile ricevere informazioni sulla natura dei servizi offerti, rilevare il bisogno, essere inseriti nelle banche dati dei Centri Per l'Impiego (SILP) e sottoscrivere il Patto di Servizio l'utente può usufruire di una serie di servizi ulteriori.

Informazione orientativa: nozioni sui servizi della rete territoriale per la formazione/istruzione e ricerca del lavoro.

Orientamento professionale: attraverso colloqui con gli operatori per la ricostruzione delle esperienze formative e lavorative, nonchè delle competenze acquisite, verrà definto il Piano di Azione Individuale (PAI: un progetto individuale di azioni di orientamento e accompagnamento al lavoro).

Consulenza orientativa: attività di analisi sulle competenze per definire o modificare PAI, CV, e tutti gli strumenti utili alla ricerca attiva del lavoro. Si potranno inoltre ricevere informazioni sui servizi di creazione di impresa e lavoro autonomo e su eventuali servizi specialistici che possano essere da supporto e sostegno alla persona.

Accompagnamento al lavoro: simulazione e preparazione ai colloqui di lavoro, promozione dell'inserimento lavorativo o dell'attivazione di tirocini, tutoraggio dei tirocini aziendali e degli stage.

Incontro domanda e offerta di lavoro: individuazione di progetti di politica attiva del lavoro in cui eventualmente (se ne sussistono i requisiti) essere inseriti, individuazione delle opprtunità lavorative.

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